Gerente de Desenvolvimento Organizacional Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes. Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar! Confira mais sobre a nossa oportunidade. Do que você precisa para concorrer à vaga: Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa ou áreas afins. Vivência na construção de trilhas de aprendizagem, programas de desenvolvimento e iniciativas de cultura de aprendizagem contínua. Experiência com diagnóstico de necessidades de capacitação e análise de indicadores de desempenho. Capacidade de gestão de projetos e orçamento. Habilidade de comunicação, influência e relacionamento com diferentes níveis de liderança. Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Diagnosticar necessidades de aprendizagem junto às lideranças e áreas estratégicas. Estruturar e atualizar trilhas de desenvolvimento (presencial, e-learning, microlearning e blended). Planejar e executar o calendário anual de treinamentos, workshops e programas de onboarding. Conduzir ou coordenar treinamentos técnicos e comportamentais, além de gerir parceiros e fornecedores externos. Implementar metodologias ativas e recursos digitais educacionais para potencializar o aprendizado. Acompanhar PDIs e apoiar líderes em ações de desenvolvimento, coaching e mentoria. Monitorar indicadores de eficácia (NPS, avaliações de reação, impacto no desempenho, ROI) e apresentar relatórios para stakeholders. Promover iniciativas que fortaleçam a cultura de aprendizagem contínua no ecossistema. Conhecimentos que são bacanas para essa posição: Design Instrucional e metodologias ativas de aprendizagem. Plataformas LMS e recursos digitais educacionais. Metodologias ágeis aplicadas a projetos de desenvolvimento. Ferramentas de avaliação de competências e performance. Técnicas de facilitação e condução de grupos. Indicadores de aprendizagem e mensuração de impacto (ROI educacional). Entenda como é o modelo para essa vaga: Modelo híbrido (2X por semanal presencial) - 08:00 às 18:18 (2ª à 6ª) Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima • Bolsas de Estudos • Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir • Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida • Welhub • ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos • Day-off no aniversário • Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos • Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação. Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota: 1. Análise dos currículos; 2. Avaliação técnica; 3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção; 4. Entrevista com a liderança

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento