A Gerando Falcões é um ecossistema de desenvolvimento social que cria e apoia soluções inovadoras e sustentáveis para superar a pobreza nas favelas e periferias do Brasil. Nosso propósito é transformar realidades e construir um futuro de dignidade para todos. ?? Gerenciamento de Rede é responsável por mobilizar, fortalecer e coordenar a rede de líderes para garantir a execução com excelência dos programas core da organização, tendo como principal foco a implementação do Decolagem. Além disso, prepara a rede para a expansão e integração de novos programas e soluções, como microcrédito, DigiHub e outras iniciativas estratégicas, assegurando capacidade operacional, padronização, qualidade e escala em todos os territórios. Principais Responsabilidades: Liderar a área de Gerenciamento de Rede Nacional, sendo responsável pela estratégia, desempenho e evolução da operação nacional. Gerir diretamente uma coordenação sediada em São Paulo e uma equipe de oito coordenadores regionais, promovendo alinhamento, desenvolvimento e alta performance. Garantir, por meio da equipe de coordenação, a execução padronizada e de excelência dos programas core da organização, com foco no Decolagem. Assegurar a preparação da rede para a implantação e escalabilidade de novos programas, como microcrédito, DigiHub e demais iniciativas estratégicas. Definir metas, prioridades e indicadores para a operação da rede, acompanhando resultados e implementando planos de ação quando necessário. Estruturar e fortalecer os modelos de governança, ritos de gestão e mecanismos de acompanhamento da rede nacional. Promover o desenvolvimento contínuo dos coordenadores regionais, garantindo capacidade técnica e gerencial para o alcance dos resultados. Atuar em parceria com as áreas de Produto, Operações, Formação, Dados, Tecnologia e Impacto para garantir uma implementação integrada dos programas. Realizar visitas periódicas aos territórios para acompanhar a operação, fortalecer lideranças e assegurar a qualidade da execução. Garantir a padronização dos processos, a excelência operacional e a melhoria contínua da rede. Apoiar a expansão da organização, preparando a rede para novos territórios, programas e modelos de atuação. Elaborar análises e apresentar indicadores estratégicos à diretoria, subsidiando a tomada de decisão. Perfil Desejado: Experiência em liderança de equipes e gestão de gestores. Capacidade de liderar operações e projetos complexos, envolvendo múltiplos stakeholders e equipes distribuídas. Habilidade para gerenciar conflitos, tomar decisões em cenários de alta complexidade e conduzir dilemas críticos. Capacidade analítica para interpretar indicadores, identificar causas dos problemas e definir planos de ação. Visão estratégica aliada à capacidade de traduzir diretrizes em planos táticos e garantir ritmo de execução. Forte habilidade de planejamento, organização e acompanhamento da operação. Excelente comunicação, influência e capacidade de mobilizar pessoas em torno de objetivos comuns. Capacidade de construir relacionamento, engajamento e confiança com a rede de líderes. Perfil orientado a resultados, com disciplina de gestão, acompanhamento de metas e melhoria contínua. Disponibilidade para atuar em São Paulo e realizar viagens frequentes pelo Brasil.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Serviço Social e Comunitário - Responsabilidade Social

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