Gerente Comercial/ Espaço infantil Requisitos Técnicos e de Formação Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Eventos, Hotelaria ou áreas correlatas. Experiência em Liderança: Experiência prévia comprovada na gestão de equipes, preferencialmente em setores de serviços, lazer, varejo ou educação. Gestão Financeira e Administrativa: Conhecimento em controle de caixa, gestão de estoque, fechamento de metas e análise de indicadores de desempenho (KPIs). Segurança e Normas: Conhecimento das normas de segurança infantil  Competências Comportamentais (Soft Skills) Comunicação Interpessoal: Habilidade para lidar com pais e responsáveis, resolvendo conflitos com empatia e profissionalismo. Liderança Inspiradora: Capacidade de treinar e motivar uma equipe de recreadores e atendentes para manter a energia alta e o cuidado constante. Organização e Planejamento: Habilidade para coordenar escalas de trabalho, eventos simultâneos e manutenção do espaço. Resiliência: Equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos e barulhentos, garantindo a segurança das crianças. Se você é um profissional com um histórico de sucesso em vendas e gestão, e está procurando um desafio que combine liderança com estratégia, esta oportunidade é para você.Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente que valoriza o crescimento profissional e a inovação contínua.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Cultura, Lazer, Entretenimento - Entretenimento