Atividades e responsabilidade do cargo: Missão do cargo: líder para caminhar e desenvolver as habilidades de vendas da equipe. Os principais objetivos são: bater meta, garantir um atendimento duradouro com o cliente e padrão comercial, acompanhar indicadores e resolver pendências e problemas do dia a dia Principais responsabilidades: Gestão de equipe, vendas, acompanhamento de orçamento, cobrança de follow-up, organização da loja, relacionamento com clientes, controle de metas, treinamento do time, prospecção ativa de clientes e organização e implantação de campanhas de prospecção (internas e externas) Horário de trabalho:  Segunda a Sexta das 09:00 as 18:00 Sábado das 09:00 as 14:00 Benefícios :  Comissão escalonada:   0 - 50% da meta > 0,5% de comissão   50% - 80% da meta > 1,0% de comissão   80% - 100% da meta > 2,0% de comissão   ACIMA DE 100% da meta > 2,5% de comissão   Premiação > Até 25% do salário bruto (fixo + comissão)   Convênio Médico após o período de experiência    Vale Transporte   Convênio Farmácia (Descontos na compra e pagamento com desconto em folha) Auxílio Adaptação: Entre R$ 300,00 e R$ 400,00 nos 3 primeiros meses, prorrogáveis a depender de resultados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa