1. Gerenciar os vendedores e destravar negociações; 2. Traçar plano de Metas Comerciais (Estimado x Realizado); 3. Acompanhar indicadores: Faturamento Realizado x Meta, Clientes Novos Conquistados, Taxa de Conversão, Margem de Contribuição; 4. Gerenciar o CRM; 5. Manter contato próximo com as principais contas. Gerenciará cerca de 7 pessoas diretamente e responderá para o Diretor Experiência: mínimo de 5 anos comprovados na área com alto nível de realização de metas (alta performance em Vendas). Competências: formar e liderar pessoas, elaborar plano comercial, traçar e bater metas desafiadoras; que não se conforme em não bater a meta mensal; expandir mercado de atuação, com energia, resiliência, comunicativo, objetivo, resolutivo, que tenha verdade acima de tudo, ética e visão de dono. Segunda a Sexta 07h30 às 11h30 e das 13h30 às 18h00 com 2 horas de almoço.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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