Missão do cargo: Gerenciar e desenvolver a área comercial da concessionária, garantindo o alcance das metas de vendas, a excelência no atendimento ao cliente, o fortalecimento da equipe comercial e a rentabilidade do negócio, em conformidade com as políticas e diretrizes da empresa. Principais Responsabilidades: Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais para aumento de vendas de veículos ; Gerenciar a equipe de vendas, promovendo treinamentos, feedbacks contínuos e desenvolvimento de desempenho; Definir metas individuais e coletivas, acompanhando indicadores de performance (vendas, conversão, ticket médio, margem, satisfação do cliente); Acompanhar negociações estratégicas, apoiando a equipe em fechamentos e tratativas com clientes; Garantir o cumprimento das políticas comerciais, normas internas e padrões da montadora; Monitorar o mercado, concorrência e tendências, propondo ações comerciais e campanhas promocionais; Atuar de forma integrada com os setores de pós-vendas, financeiro, marketing e RH; Assegurar a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões de qualidade e experiência da marca; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria. Requisitos: Ensino superior completo em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins; Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de equipes; Vivência com indicadores de desempenho e metas comerciais; Habilidade em liderança, tomada de decisão e resolução de conflitos; CNH B; Domínio de ferramentas de gestão e sistemas de vendas. Competências Comportamentais: Liderança inspiradora e foco em resultados; Comunicação clara, objetiva e persuasiva; Visão estratégica e orientação para o cliente; Organização, disciplina e capacidade analítica; Proatividade, resiliência e senso de responsabilidade; Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Diferenciais: Experiência anterior em concessionárias; Conhecimento das políticas de montadora; Vivência com campanhas de vendas e ações motivacionais para equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna

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