RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Seguir as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa; Planejar, organizar, liderar e controlar as rotinas da Empresa, definir metas e objetivos a serem alcançado; Assessorar a presidência da empresa; Manter seu local de trabalho sempre limpo e organizado. Criar relatórios gerenciais; Gerenciar a equipe, quanto á postura profissional, procedimentos de trabalho e resolução de problemas; Monitorar os indicadores da área, a fim de avaliar a performance e decisões de implementação de medidas de adequação aos níveis projetados; Monitorar os indicadores da área, a fim de avaliar a performance e decisões de implementação de medidas de adequação aos níveis projetados; Resolver problemas pontuais com pacientes (desistências e reclamações em geral); Identificar a estrutura necessária para o bom funcionamento da unidade, tanto em número de colaboradores como dentistas e no que se refere à parte física; Planejar e informar as metas de vendas mensais; Reaizar feedback e reuniões períodicas; Criar relatórios gerenciais, conduzir reuniões de gestão, orientar para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, bem como de acordo com o Código de Conduta Profissional da Empresa, elaborar procedimentos sobre os principais processos de trabalho, organizar a rotina dos colaboradores; Prospectar novos clientes através da promoção de palestras, parcerias com empresas e escolas entre outras ações para divulgar os produtos e serviços oferecidos pela clínica, de acordo com manual e normas da empresa; Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas, definindo e acompanhando as metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos; Organizar e supervisionar a distribuição das metas de vendas da área comercial, prestando apoio gerencial à equipe para o cumprimento dos objetivos estabelecidos; Analisar o volume de faturamento e propor alternativas para o cumprimento do programa mensal de vendas; Manter e atualizar material técnico de apoio aos promotores de vendas; Estabelecer as prioridades da programação de vendas em função da capacidade produtivas e objetivas de vendas da empresa; Supervisionar as atividades relacionadas à assistência comercial da empresa; Promover a constante melhoria e excelência no atendimento aos clientes, através de reuniões com todos os envolvidos na área comercial; Identificar meios de publicidade e promoções, visando manter o nome da empresa sempre em evidência. - Campanhas promocionais: Lição do Sorriso, Sorriso na empresa e realizar a gestão de campanhas comerciais; Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais promovidos pela empresa. Disponibilidade de deslocamento entre as unidades de Gravataí e Cachoeirinha;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna

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