Analisar a satisfação e experiência dos hóspedes, realizar tratativas e propor melhorias; Acompanhar e analisar indicadores operacionais de manutenção, governança, recepção e mensageria do hotel junto às equipes responsáveis; Realizar reuniões de alinhamento com a equipe; Elaborar treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoas junto ao RH; Fazer conferência de faturamentos de contratos e apresentar a gerência para aprovação de pagamentos; Acompanhar a escala de folgas de toda a equipe; Elaborar inventários periódicos e apresentar necessidades de compra, bem como gestão do almoxarifado; Fazer a gestão de controle do enxoval de cama junto a lavanderia. Benefícios: -. Auxílio farmácia -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Hotelaria, Turismo - Hotelaria

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