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Executivo Vendas Execução

A combinar Período Integral Efetivo – CLT
Anápolis - GO
Mais de 50 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Anápolis, GO
  4. Missão do Cargo
  5. Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando aumentar expressivamente a participação dos produtos no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual.
  6. Principais Atribuições
  7. Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes;
  8. Conhecer profundamente o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações;
  9. Conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo;
  10. Estar conectado com as estratégias padrões (RTM, mercado) complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes;
  11. Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;
  12. Desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente e sempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;
  13. Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes;
  14. Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;
  15. Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro);
  16. Prospectar novos PDVs potenciais DIAMANTES e organizar junto a operação o atendimento.
  17. Formação Acadêmica
  18. Superior Completo ou Cursando (70% concluído), Administração de Empresas / Marketing / Publicidade e propaganda / Economia, Engenharia ou áreas afins.
  19. Requisitos
  20. Conhecimento de rotinas Comercias e Vendas;
  21. Conhecimento de Marketing e Vendas;
  22. Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
  23. Conhecimento do mercado de Bebidas (Cerveja e Refrigerantes);
  24. Conhecimento em finanças;
  25. Conhecimento gerais em ferramentas de qualidade;
  26. Carteira de habilitação (Categoria: B).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
  3. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Cesta básica, Comissões, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Veículo de empresa
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