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Closer Sênior (Mentoria High Ticket)

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A Mova Recrutamento e Desenvolvimento Humano seleciona para empresa cliente, Zion Digital, profissional para a posição de Closer Sênior – High Ticket (100% remoto). Buscamos um profissional com experiência sólida em vendas consultivas de alto valor, que tenha domínio de condução estratégica de sessões comerciais e foco em conversão. Você fará parte de uma operação estruturada no mercado digital, com processos definidos, leads qualificados e ambiente orientado a performance. A empresa está em expansão e oferece acesso a treinamentos de alto nível, além de um plano claro de crescimento interno baseado em resultado. Se você tem maturidade comercial, disciplina de processo e ambição por evolução profissional, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira. Principais responsabilidades:  Conduzir sessões estratégicas com leads qualificados pelo time de SDR e Social Seller, realizando diagnóstico aprofundado e sendo responsável pela conversão em vendas high ticket. Aplicar metodologias estruturadas de vendas consultivas, conduzindo negociação, contorno de objeções e fechamento com segurança. Gerenciar o pipeline ativo com disciplina, executando follow-ups estratégicos até a tomada de decisão do lead. Garantir registro completo e organizado das negociações no CRM, mantendo previsibilidade do funil. Acompanhar indicadores-chave de performance (taxa de conversão, ticket médio, ciclo de vendas) e atuar proativamente para otimização dos resultados. Contribuir com insights de campo para melhoria contínua da oferta, discurso comercial e processo de vendas. Realizar a transição estruturada dos clientes fechados para o time de Produto/CS, garantindo alinhamento e continuidade da experiência. Requisitos: Experiência comprovada com fechamento de vendas high ticket (preferencialmente acima de R$20.000). Experiência na condução de sessões estratégicas com leads qualificados. Experiência com vendas consultivas e diagnóstico aprofundado de cenário. Histórico consistente de atingimento de metas comerciais. Experiência com CRM e gestão organizada de pipeline. Maturidade emocional para conduzir negociações complexas e contornar objeções em vendas de alto valor. Disciplina para execução de follow-ups estruturados. Diferenciais: Experiência com mentorias ou programas acima de R$50.000. Formação ou vivência em metodologias estruturadas de vendas (ex: SPIN Selling, frameworks consultivos, etc.). Experiência prévia em empresas do mercado digital como a G4 Educação, Full Sales ou a V4 Company. Experiência em ambientes de crescimento acelerado e metas agressivas. Salário e outras informações: Contratação PJ; Remuneração fixa + comissionamento de 2% sobre o valor total da venda. Modelo de trabalho 100% remoto; Segunda a sexta-feira; Acesso a treinamentos exclusivos e mentorias de alto nível. IMPORTANTE SABER: A posição possui estrutura de crescimento interno baseada em performance e consistência de resultados. Conforme entrega metas e demonstra evolução técnica e estratégica, pode avançar para níveis superiores dentro da área comercial. A empresa trabalha com plano de progressão estruturado, com aumento de responsabilidade, protagonismo e ganhos proporcionais à performance. Benefícios: -. Comissão agressiva

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Venda Interna

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Conversão de Leads
CRM
Diagnóstico Comercial
Fechamento de Vendas
Funil de Vendas
Gestão de Pipeline
High Ticket Sales
Infoprodutos
Inside Sales
Mentorias
Mercado Digital
Metas Comerciais
Negociação
Sessão Estratégica
Taxa de Conversão
Vendas Consultivas
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