Principais Atribuições: Atuar de forma estratégica na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de contratos de treinamentos corporativos; Realizar prospecção ativa via WhatsApp, telefone, e-mail, networking, visitas comerciais e eventos empresariais; Identificar empresas e gestores com potencial de contratação (B2B), mantendo lista qualificada de leads; Conduzir conversas estruturadas para identificar dores e necessidades (liderança, conflitos internos, engajamento, desenvolvimento comportamental); Apresentar a solução de forma consultiva, conectando desafios do cliente com benefícios práticos; Realizar reuniões comerciais online e presenciais com empresários, diretores, RH e líderes; Elaborar propostas comerciais alinhadas ao escopo do serviço; Conduzir negociações com postura ética e consultiva; Conduzir o cliente até a tomada de decisão e fechamento; Registrar e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo controle de funil e conversão; Realizar pós-venda estratégico, identificando novas oportunidades e contratos recorrentes; Apoiar melhorias contínuas junto ao marketing, trazendo feedback de objeções e argumentos de venda. Requisitos: Desejável Ensino Médio completo; Desejável experiência com vendas consultivas e negociação B2B; Desejável conhecimento em informática; Competências Comportamentais: Comunicação clara; Perfil consultivo e estratégico; Organização e disciplina; Foco em resultados; Negociação e persuasão; Postura ética; Resiliência e proatividade; Habilidade de relacionamento e networking. Jornada de Trabalho: Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Benefícios: -. Comissão

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa