***Vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD)*** 1 Vaga - Instrutor de equipamentos de mina Localidade: Congonhas/MG Salário: Trabalhando com pretensão salarial do candidato - Horário: Administrativo - Pré Requisitos: Ensino médio completo - EXPERIÊNCIA Experiência comprovada na operação de equipamentos grande e médio porte de infraestrutura de mina (trator de esteiras, trator de pneu, motoniveladora). Conhecimento de normas regulamentadoras, especialmente NR12. Capacidade para ministrar aulas teóricas e práticas, com domínio de metodologia de ensino voltada para adultos. Elaboração de material didático. CNH categoria "D" ou superior. Disponibilidade para atuação em sala de aula e em campo (Mina). Bom relacionamento interpessoal. Comunicação clara e assertiva. Trabalho em equipe. - Descritivo do cargo: Elaborar e ministrar treinamentos teóricos e práticos sobre operação de equipamento para colaboradores recém-admitidos e operadores experientes (reciclagens). Criar material didático como apostilas, apresentações e vídeos instrutivos . Elaborar de procedimento operacional. Participar de investigação de ocorrências de segurança. Desenvolver e implementar melhorias nos processos de operação - Benefícios: • Assistência médica: Bradesco Operadora (por utilização); • Assistência odontológica: Odontoprev (por utilização); • Vale alimentação: R$ 1.090,26 / mês (5% de desconto sobre o valor do benefício); • Previdência privada: O empregado poderá contribuir com 3% a 6% do seu salário para a CBS Previdência. A contrapartida da empresa é de 100% da respectiva contribuição do empregado; • Seguro de Vida: Extensivo a todo colaborador e tem como principais coberturas: morte natural, acidental, invalidez por doença e por acidente. • Bonificação de férias de 70%: 36,67% a título de abono de férias, além dos 33,33% previsto pela Constituição Federal, totalizando em 70% do salário; • Auxílio Creche: até R$ 738,38 (A empresa concede o reembolso de até R$738,38 (setecentos e trinta e oito reais e trinta e oito centavos) por filho com idade de até 6 anos, para colaboradoras mães, assim como para empregados pais que detenham a guarda legal e/ou judicial unilateral, nas condições de viúvo, separado judicialmente, divorciado ou solteiro); • KIT Escolar: fornecido uma única vez, no período de janeiro a março, no valor de R$221,87 (duzentos e vinte e um reais e oitenta e sete centavos) por dependente de colaborador ativo, com idade entre 06 e 24 anos, completados até 30/06/2025, mediante comprovação de matrícula; • Cesta Básica: A empresa adquire cestas básicas a preços mais acessíveis e com desconto em folha, em caráter opcional pelos colaboradores, Valor atual: R$140,00 (Cada, e podendo haver reajuste no valor); • Cadastro de Gestante - Garante o direito de até 8 consultas gratuitas e/ou exames decorrentes; • Cesta de Natal (FRIOS); • Brinquedos de Natal: para dependentes cadastrados, com idade até 9 anos. • Convênio TOTALPASS; • Convênio Farmácia - VIDALINK; • Auxílio Funeral • Remuneração Variável / Abono / PPR - Condicionada à implementação de Acordo ou Programa de Remuneração Variável / Abono / PPR à época do respectivo exercício, e à satisfação das condições estabelecidas no instrumento firmado, podendo chegar ao teto máximo de até (XXXX) salários do empregado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Meio Ambiente, Ecologia - Remediação Ambiental

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