Triagem de currículos, filtrar candidatos com base nos requisitos da vaga, divulgação de vagas, publicar oportunidades em portais (LinkedIn, Gupy, Infojobs) e redes sociais, agendamento, organizar a agenda de entrevistas entre candidatos e gestores.Hunting, buscar talentos de forma ativa em bancos de dados, logística de treinamentos, reservar salas, preparar materiais e confirmar a presença dos participantes, integração (Onboarding), auxiliar na recepção de novos funcionários, apresentando a cultura e as normas da empresa, pesquisas de Clima, tabular os resultados de pesquisas de satisfação interna para gerar relatórios, documentação, conferir e organizar os documentos para admissão e demissão, controle de ponto, auxiliar no monitoramento de faltas, atrasos e horas extras.Gestão de Benefícios, dar suporte na entrega de cartões de vale-refeição, inclusão em planos de saúde e pedidos de vale-transporte, arquivo, manter as pastas dos colaboradores (físicas ou digitais) sempre atualizadas, comunicados, redigir e-mails e avisos de mural sobre aniversariantes do mês, feriados ou eventos . . . . Benefícios: -. Vale-transporte -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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