Apoio à Diretoria de RH: Atualização e controle de relatórios de vagas Acompanhamento de indicadores de performance dos analistas Organização e controle de faturamento de processos seletivos Atualização de planilhas de clientes ativos Apoio na consolidação de dados gerenciais Participação de reuniões com o time semanalmente Controle semanal das vagas fechadas da consultoria Comunicação à empresa das vagas fechadas Apoio ao Recrutamento & Seleção: Cadastro e gestão de vagas nas plataformas Abler, Catho+Pandapé Triagem inicial de currículos Contato com candidatos Apoio na organização do funil de recrutamento Gravação de vídeos para divulgação de vagas nas redes sociais Encerramento e atualização de status de vagas Participação em reuniões de alinhamento de vagas com clientes Requisitos Técnicos Cursando a partir do 2º ano de Psicologia Conhecimento intermediário em Excel (fórmulas básicas e organização de dados) Domínio de Word e PowerPoint Familiaridade com ferramentas digitais Diferencial: Conhecimento em Canva Desejável vivência administrativa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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