Sobre a empresa: Multinacional referência global em design e tecnologia de vidros especiais, com atuação em mais de 45 países e unidades industriais no Brasil, Colômbia, Peru e México. No Brasil, sua planta está localizada em São José dos Pinhais e é reconhecida como a maior fábrica do mundo no segmento de vidros blindados civis automotivos. A empresa conta com soluções inovadoras voltadas tanto para blindagem civil, militar e naval, quanto para tecnologia de ponta em veículos elétricos. Atividades do estágio: • Apoio na criação e atualização de treinamentos operacionais e técnicos voltados ao chão de fábrica; • Suporte na aplicação de integrações e treinamentos de capacitação interna; • Apoio no mapeamento de competências e levantamento de necessidades de treinamento (LNT); • Controle de indicadores e relatórios de T&D voltados à performance produtiva; • Acompanhamento das trilhas de aprendizagem por setor, junto às lideranças técnicas Requisitos: • Estar cursando a partir do 5º período de Engenharia de Produção, Engenharia de Automação, Administração ou áreas correlatas; • Interesse em desenvolvimento de pessoas e melhoria de processos industriais; • Domínio intermediário de Excel e PowerPoint; • Desejável envolvimento com projetos acadêmicos, cursos ou atividades extracurriculares na área. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Vale-transporte -. Gympass -. Clube Gazeta do Povo -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento