Atividades: Elaboração e atualização de documentação de pessoal; Processos de admissão e demissão de colaboradores; Controle e organização de prontuários dos funcionários; Acompanhamento e análise de indicadores de RH; Atuação na área hard de RH: controle de folha de ponto, holerites e gestão de benefícios; Implementação e acompanhamento de indicadores de desempenho da área; Controle e gestão de férias e afastamentos. Requisitos: Pessoa detalhista, com atenção às atividades e boa gestão de tempo; Cursando ADM Perfil analítico, com foco em precisão e qualidade nas entregas; Domínio do Pacote Office (nível básico a intermediário); Perfil desejado: Comprometimento, organização e proatividade são valorizados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Departamento Pessoal