Quem somos Somos a FM Logistic Brasil — uma empresa global que movimenta grandes marcas e constrói soluções logísticas sustentáveis, inovadoras e eficientes. Estamos no país há mais de uma década e seguimos crescendo com propósito: colocar pessoas no centro e criar a logística do futuro. Se você quer aprender, evoluir e trabalhar em um ambiente colaborativo e diverso, seu lugar pode ser aqui!! O que você vai fazer Estamos em busca de um(a) Especialista de Recursos Humanos com perfil analítico, organizado(a) e com forte conhecimento em administração de pessoal, remuneração e benefícios. Você será responsável por atuar de forma estratégica e operacional nos processos de RH, garantindo conformidade legal, competitividade salarial, retenção de talentos e suporte à gestão. Principais responsabilidades: Elaborar e atualizar descrições de cargos, garantindo aderência às atividades e estrutura organizacional. Avaliar cargos conforme metodologia adotada pela empresa, assegurando correta classificação salarial. Realizar análises e estudos salariais e de estrutura de cargos, apresentando impactos e recomendações. Analisar e aprovar requisições e movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos e alterações de cargo/centro de custo). Manter tabelas salariais atualizadas conforme política interna e práticas de mercado. Adequar salários para propostas comerciais (BID) da área de Soluções Logísticas. Participar de pesquisas salariais e de benefícios, analisando resultados para suporte às políticas de RH. Administrar benefícios, incluindo gestão de contratos e processos de concessão. Coordenar o processamento da folha de pagamento junto à empresa de outsourcing, garantindo prazos e conformidade. Acompanhar acordos coletivos de trabalho, realizando cálculos e ajustes necessários. Elaborar, acompanhar e apurar resultados do Programa de PLR e de programas de Remuneração Variável. Emitir e analisar relatórios legais (RAIS, SEFIP, DIRF, eSocial, encargos sociais, entre outros). Controlar recolhimentos legais (férias, benefícios, contribuições sindicais), evitando riscos e atrasos. Manter atualizado o banco de dados cadastral e salarial dos colaboradores. Elaborar indicadores e relatórios gerenciais de RH, prestando suporte à gestão. Cumprir e zelar pelas normas de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. O que você precisa ter ? Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. ? Desejável: Pós-graduação na área. ? Experiência comprovada na área. ? Conhecimentos: Remuneração, Administração de Pessoal, Gestão de Benefícios, CLT e eSocial. ? Idiomas: Desejável inglês intermediário. ? Perfil: Organização, visão analítica, atenção aos detalhes, boa comunicação e senso de responsabilidade. ?? Contrato & Jornada CLT (Efetivo) Horário comercial ?? Local Rodovia Anhanguera, km 26,5 – SP O que oferecemos ?? Transporte Vale-Transporte e/ou Fretado ?? Alimentação Restaurante na empresa ?? Saúde & Bem-estar Convênio Médico (sem mensalidade) Convênio Odontológico (50% pago pela empresa) Seguro de Vida Totalpass ? Vantagens extras Programa de bonificação Ponto Perfeito – até R$360/mês (sem faltas e sem atrasos) Descontos em farmácias Convênios com universidades ?? Suporte ao colaborador FM Care — apoio jurídico, financeiro, social e de saúde para você e sua família ? Aqui valorizamos a diversidade, pluralidade de trajetórias e pessoas com vontade de aprender. Todos são bem-vindos. ? Esta vaga também é destinada à contratação de Pessoas com Deficiência (PcD). Vem ser FM!!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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