Buscamos um(a) Especialista de DHO com perfil estratégico e atuação próxima às áreas de negócio. Essa pessoa será responsável por conectar as práticas de Recursos Humanos às necessidades do time operacional e administrativo, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Principais responsabilidades: Atuar como Parceiro de negócios junto às lideranças, apoiando na gestão de pessoas e no desenvolvimento das equipes; Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos colaboradores; Acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo a evolução contínua das competências organizacionais; Realizar e acompanhar análises críticas e indicadores de desempenho relacionados à gestão de pessoas; Estar presente na área produtiva, acompanhando a rotina operacional para identificar oportunidades de melhoria e apoiar o engajamento dos times; Apoiar projetos de clima organizacional, performance e desenvolvimento de liderança; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de DHO. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência anterior em DHO, com atuação generalista e foco em T&D e R&S; Vivência em ambiente industrial será um diferencial; Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos; Perfil analítico, pró-ativo e com forte orientação para resultados. Benefícios: -. Rota -. Alimentação no Local -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida -. Participação nos lucros -. Auxílio creche

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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