Conduzir o planejamento anual de DHO, estruturando programas de liderança e trilhas de desenvolvimento técnico-comportamental; Conduzir e apoiar a gestão dos ritos culturais, incluindo eventos, reconhecimentos, celebrações, ações de endomarketing, integração e campanhas de pertencimento; Atuar de forma consultiva e estratégica junto às lideranças, traduzindo as demandas das áreas em soluções práticas de desenvolvimento e fortalecimento da cultura; Aplicar metodologias de change management e cultura organizacional, conduzindo projetos de transformação com sensibilidade política e visão sistêmica. Desenvolver diagnósticos e planos de ação de clima organizacional, acompanhando indicadores de engajamento e propondo melhorias; Trabalhar em parceria com Comunicação Interna e Endomarketing para criar campanhas e narrativas de valor que reforcem o propósito da companhia; Elaborar dashboards e relatórios de indicadores de DHO, traduzindo dados em insights estratégicos para a liderança; Apoiar análises de movimentações internas, turnover e engajamento, propondo ações baseadas em dados. Benefícios: -. Plano de saúde -. Plano Odontológico -. Vale Refeição -. Seguro de vida -. Gympass -. Convênio farmácia -. Day off de aniversário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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