Cargo: Ergonomista Coordenador Área: Saúde e Segurança do Trabalho / Ergonomia Dias: segunda a sexta-feira Horário: 08:00 ÁS 17:00 Regime de Contratação: CLT (pode ser adaptado para PJ, conforme negociação) Faixa Salarial: A combinar Objetivo do Cargo: Coordenar e executar ações relacionadas à ergonomia no ambiente corporativo, promovendo a saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, conforme as diretrizes legais (especialmente a NR-17) e as estratégias organizacionais. Responsável pelo planejamento, implementação e acompanhamento de programas ergonômicos, bem como pela gestão da equipe técnica envolvida. Principais Atividades: • Coordenar diagnósticos ergonômicos preliminares e análises ergonômicas do trabalho (AET); • Elaborar e implementar o Plano de Ação Ergonômico em conjunto com áreas como Engenharia, Medicina do Trabalho e Recursos Humanos; • Supervisionar e orientar tecnicamente a equipe de ergonomia (se aplicável); • Realizar avaliações técnicas de postos de trabalho (físico, cognitivo e organizacional); • Propor adequações em mobiliários, equipamentos, ferramentas e processos de trabalho; • Elaborar e revisar relatórios técnicos e laudos ergonômicos; • Promover treinamentos, palestras e campanhas de conscientização ergonômica; • Acompanhar indicadores de saúde relacionados a LER/DORT e doenças ocupacionais; • Atuar como interlocutor junto a áreas técnicas, auditorias, sindicatos e órgãos reguladores; • Participar de reuniões com áreas parceiras, clientes internos e comitês de saúde; • Manter-se atualizado quanto à legislação vigente e boas práticas em ergonomia. Requisitos: • Graduação completa em Fisioterapia, Engenharia, Terapia Ocupacional, Educação Física ou áreas correlatas; • Pós-graduação lato sensu em Ergonomia reconhecida pelo MEC (obrigatório); • Experiência mínima de 3 a 5 anos em ergonomia, preferencialmente em ambientes industriais, corporativos ou operacionais; • Experiência com coordenação de equipe ou projetos será considerada diferencial. Conhecimentos Desejáveis: • Legislação trabalhista e previdenciária aplicada à ergonomia (NR-17, NTEP, INSS); • Metodologias e ferramentas ergonômicas (REBA, RULA, OWAS, MAPO, entre outras); • Pacote Office; • Softwares específicos de ergonomia (como ErgoSoft, Kinovea, Biomecânica) são desejáveis. Competências Comportamentais: • Liderança técnica e foco em resultado • Comunicação clara e empática • Capacidade analítica e visão sistêmica • Proatividade, organização e iniciativa • Capacidade de mediação, escuta ativa e trabalho co

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Fisioterapia