DESCRIÇÃO DO CARGO : Orientar as atividades relacionadas à Recebimento, Armazenagem e Expedição, a fim de que estas sejam realizadas com qualidade e eficiência, para garantir um eficiente serviço nestas atividades. Acompanhar as atividades de recebimento, armazenagem e abastecimento de materiais; Acompanhar as atividades de expedição de produtos e peças; Orientar e acompanhar a utilização correta das empilhadeiras e outros equipamentos do setor, a fim de garantir a preservação dos mesmos; Praticar rotinas do 5’S, a fim de manter a organização e limpeza do setor; Acompanhar e controlar o uso racional dos materiais de consumo, a fim de evitar o excesso; Analisar as divergências de inventário, a fim de combater as causas; Analisar constantemente a disponibilidade de espaços e organização dos estoques, a fim de manter otimizado o Almoxarifado; Orientar e acompanhar o acondicionamento e embalagens dos materiais, a fim de garantir a qualidade destes; Emitir relatórios de produtividade, a fim de acompanhar o desempenho da equipe; Treinar os colaboradores nas suas funções; Garantir o cumprimento das normas de segurança; Solicitar realização de Hora Extra; Realizar avaliação de Desempenho. Requisitos : Ensino Superior Completo Curso Superior Completo ou em Andamento em Logística, Eng. De Produção ou Administração; Conhecimentos em SEM, Invnetário, Faturamento, Sistema da Qualidade, Pacote Office e Legislação Trabalhaista. Tempo de casa: Ter no mínimo 6 meses de vínculo com a empresa. Para esse critério não é possívelrealizar justificativas. Não possuir faltas injustificadas.Caso exista falta injustificada, o colaborador será automaticamente inelegível para movimentação. Não possuir medidas disciplinares registradas. Absenteísmo:horas superiores a 8h, deverão ser justificadas. Avaliação de desempenho: deve estar com nota igual ou superior a “Atende”. Para esse critério não é possívelrealizar justificativas. Prontidão: deve ter avaliação de prontidão “A” que se refere a “pronto para desafios maiores”. Avaliação como “B” refere-se a “não possui prontidão para desafios maiores”. Histórico de movimentação: possuir intervalo mínimo de 6 meses do último reajuste salarial.Para esse critério não é possível realizar justificativas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Logística - Logística