Dados da vaga Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Vale refeição; Carga Horária: 200h mensais; Escala de trabalho: SEG A SEX; Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições  Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe; Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (Processo de Enfermagem, organização do serviço de enfermagem, elaboração da escala de enfermagem, supervisão direta e indireta da equipe de enfermagem); Implantar os Manuais técnicos de enfermagem; Referenciar e contra-referenciar conforme protocolos institucionais; Supervisionar equipe de enfermagem e realizar escalas de serviço; Promover ações de educação permanente à equipe de enfermagem; Acompanhar e avaliar produtividade e os indicadores de qualidade de enfermagem; Realizar ações de vigilância epidemiológica; Executar os cuidados diretos de enfermagem ao usuário, de acordo com as prioridades dos programas e conforme os protocolos de serviço; Desenvolver ou colaborar em pesquisas na área de saúde e de enfermagem que aprimorem as tecnologias de intervenção; Participar da elaboração, aplicação e monitoramento dos indicadores do serviço; Participar e desenvolver novas e demais ações propostas pela política e documentos norteadores; Participar da elaboração, execução e avaliação do plano de ação do diagnóstico epidemiológico e social do território realizado em conjunto com a unidade e comunidade; Identificar parceiros e recursos na comunidade; Prescrever ou transcrever medicamentos conforme protocolos estabelecidos pela SMS; Planejar, organizar, coordenar, acompanhar, executar e avaliar as ações de assistência de enfermagem nos diferentes ciclos de vida conforme modalidade/serviço de atuação; Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho; Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional; Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes; Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato; Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente; Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma de Graduação em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em: Saúde Mental; Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro; Experiência mínima de 06 meses como enfermeiro em serviços de saúde mental; Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Enfermagem