Dados da vaga: Cargo: Téc em Segurança do Trabalho. Faixa salarial: R$ 2.800,00. Vale Alimentação: R$ 500,00. Carga horária: 180 horas mensais. Escala: 7h20min diárias, de segunda a sexta-feira. Principais atribuições: Realizar a aplicação do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos; Verificar o comprimento do PCMSO – Programa de Controle Médico Ocupacional; Gerenciamento de vidas, realizar o acompanhamento dos ASOS; Acompanhar os colaboradores afastados ou em tratamento; Ministrar dialogo Semana da Segurança – DSS, Dialogo de Segurança – DS, Dialogo Diário de Segurança – DDS; Implementar e realizar o desenvolvimento na cultura de SST; Elaborar e acompanhar a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; Treinar e acompanhar a formação da brigada de incêndio, rotas de fuga e sinalização de emergência; Ministrar treinamentos pertinentes as funções dos colaboradores; Registrar as ocorrências e acidente de trabalho – ROA, investigar os acidentes, garantir o cumprimento das obrigações da empresa, abrir CAT e acompanhar o trabalhador durante as atividades; Realizar o cumprimento da NR 32, aplicar em todos os setores do ambiente hospitalar, fiscalizar os procedimentos e orientar os coordenadores e diretores sobre as diretrizes da norma; Elaborar e implementar os P.O.Ps – Procedimento Operacional Padrão, adequar os procedimentos para unidade designadas; Garantir o cumprimento de todas as normas regulamentadoras. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: Curso Téc em Segurança do Trabalho. Inscrição ativa no MTE. Pacote Office e Informática Intermediaria. Possuir a CTPS digital. Tempo de experiência 6 meses. Etapas do Processo de Avaliação: Todas eliminatórias e classificatórias. Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica presencial. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação: A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional. Cronograma: Divulgação do Edital: 21/07/2026. Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 21/07/2026 á 05/08/2026. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Benefícios: -. Vale Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Saúde - Medicina do trabalho

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