Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para compor nosso time. Este(a) profissional será responsável pelos processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bom funcionamento das rotinas trabalhistas. Responsabilidades: Processar admissões, demissões e alterações contratuais; Controlar ponto eletrônico e banco de horas; Realizar o fechamento da folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); Emitir guias de recolhimento e obrigações acessórias Prestar atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas trabalhistas e processos de RH; Apoiar na gestão de benefícios e no cumprimento de convenções coletivas. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas; Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio do pacote Office, especialmente Excel; Desejável conhecimento em sistemas de folha (ex: TOTVS, ADP, Senior, entre outros); Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Diferenciais: Experiência com eSocial; Vivência em escritórios de contabilidade ou empresas com grande volume de colaboradores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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