Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas com perfil estratégico, comunicativo e com experiência prática no mercado imobiliário, para atuar na formação, acompanhamento e desenvolvimento de corretores de vendas.O foco deste papel é ensinar na prática — como atender clientes, contornar objeções, conduzir o funil de vendas e fechar negócios. Procuramos alguém que inspire, motive e impulsione resultados por meio de treinamentos dinâmicos e mentorias personalizadas. Principais responsabilidades: Conduzir treinamentos de vendas e capacitações práticas para corretores (atendimento, objeções, técnicas de negociação, funil e fechamento); Acompanhar o desempenho dos corretores e realizar mentorias individuais; Desenvolver materiais e conteúdos de apoio aos treinamentos; Apoiar a liderança na definição de estratégias comerciais e metas; Promover uma cultura de melhoria contínua no time de vendas. Requisitos: Experiência comprovada em vendas e/ou coordenação comercial no mercado imobiliário (obrigatório); Vivência com treinamento, capacitação ou desenvolvimento de equipes de vendas; Boa comunicação, empatia e habilidade para ensinar; Perfil proativo, inspirador e orientado a resultados; Conhecimento de funil de vendas e ferramentas de CRM. O que oferecemos: Remuneração atrativa, com ganhos proporcionais aos resultados; Estrutura completa de apoio comercial e oportunidades reais de crescimento; Ambiente colaborativo, meritocrático e voltado para performance.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Atendimento