A Gi Group, em parceria com a Magnum Ice Cream Company, está com uma excelente oportunidade para Coordenador(a) de Recursos Humanos (Talent Acquisition)! Cargo: Coordenador(a) de RH (Talent Acquisition) Contrato: Temporário – 9 meses (270 dias), com chances de efetivação ?? Local: São Paulo/SP – Barra Funda Modelo de trabalho: Híbrido (2x/semana presencial e 3x/semana home office) Horário: 08h às 17h (segunda a sexta) Salário: R$ 10.671,00 (negociável) Principais responsabilidades Liderar a função de Talent Acquisition no Brasil, conectando necessidades do negócio às estratégias de atração. Representar o Brasil junto ao time global e regional, garantindo alinhamento com a estratégia. Conduzir processos de recrutamento end-to-end para diferentes níveis, assegurando qualidade, diversidade e aderência às prioridades do negócio. Definir e implementar estratégias de atração no contexto brasileiro, fortalecendo posicionamento e marca empregadora. Garantir experiência do candidato consistente e alinhada à cultura e valores da companhia. Utilizar dados, insights e métricas para tomada de decisão e melhoria contínua dos processos de TA. Liderar/contribuir com iniciativas estratégicas de RH (transformação, evolução de processos e projetos locais/globais). Atuar como elo entre Talent Acquisition e demais áreas de RH, garantindo integração e consistência na agenda de pessoas. Impulsionar iniciativas de Employer Branding e representar a empresa em eventos e parcerias estratégicas. Requisitos Formação superior (Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins). Experiência prévia em Talent Acquisition ou função similar. Experiência em recrutamento end-to-end. Experiência em lidar/atuar com time global e stakeholders internacionais. Inglês avançado. Experiência com ATS (Workday é diferencial). Espanhol será diferencial Competências para ter sucesso na função Perfil dinâmico, com senso de urgência e alta capacidade de priorização. Forte orientação a soluções e resolução de problemas. Mentalidade de negócio e postura consultiva com stakeholders de diferentes níveis. Comunicação clara, empática e assertiva. Conforto em ambientes de mudança e crescimento acelerado. Tomada de decisão orientada por dados e métricas. ?? Interessados(as): enviar CV para  com o assunto “Coordenador(a) RH -(11) 97725-0540. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência Odontológica -. Vale Refeição -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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