Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar a estratégia e a operação de atração de talentos da empresa. Essa pessoa será responsável por garantir processos seletivos eficientes, alinhados à cultura organizacional e às necessidades do negócio, além de atuar no desenvolvimento do time e na melhoria contínua das práticas de recrutamento. Principais responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe de recrutamento e seleção; Estruturar e otimizar processos seletivos, garantindo agilidade e qualidade nas contratações; Alinhar estratégias de recrutamento com lideranças e áreas de negócio; Definir e acompanhar indicadores (KPIs) de atração e seleção; Atuar na atração de talentos estratégicos e posições-chave; Garantir uma experiência positiva para candidatos(as) e gestores(as); Implementar iniciativas de employer branding e diversidade & inclusão; Gerenciar ferramentas, consultorias e parceiros de recrutamento. Requisitos: Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em posições de liderança; Vivência com alto volume de vagas e/ou perfis estratégicos; Conhecimento em metodologias e ferramentas de recrutamento; Habilidade de gestão de pessoas e projetos; Excelente comunicação e capacidade de influência; Ensino superior completo (preferencialmente em Psicologia, Administração ou áreas correlatas). Benefícios: -. VT ou Estacionamento -. Dr Alper (Telemedicina) -. Parceria com Faculdade -. Sesc -. Convênio médico -. Wellhub -. Convênio Odontológico -. VR -. Auxilio Creche

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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