Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Coordenar as operações de pós-vendas, garantindo a execução dos processos, padrões de qualidade e indicadores da área; Liderar equipes técnicas e administrativas, promovendo alta performance, desenvolvimento profissional e foco em resultados; Acompanhar indicadores relacionados a faturamento, rentabilidade, produtividade da oficina, atendimento ao cliente, qualidade dos serviços e oportunidades de negócios; Assegurar a excelência na experiência do cliente em todas as etapas do atendimento, promovendo fidelização e satisfação; Garantir a qualidade técnica dos serviços executados pela equipe e a correta aplicação dos processos operacionais; Coordenar atendimentos internos e externos, assegurando padronização, eficiência e cumprimento dos padrões de qualidade; Promover ações de melhoria contínua, aumento da produtividade e otimização dos resultados da área; Atuar fortemente na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho, estimulando uma cultura preventiva e a utilização adequada dos EPIs; Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos, contribuindo para um ambiente seguro e organizado. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Ensino Superior completo; Desejável pós-graduação ou especialização; Experiência na área de serviços, com atuação em coordenação de equipes e operações técnicas; Vivência em gestão de indicadores, qualidade, processos e melhoria contínua; Conhecimento em manutenção de equipamentos ou veículos pesados. Experiência em gestão de equipes técnicas e atendimento ao cliente; CNH categoria B e veículo próprio são cruciais. Diferenciais CNH categoria D. Benefícios: -. Remuneração variável Vale alimentação e/ou refeição; Refeições oferecidas no local de trabalho; -. Vale-transporte ou transporte disponibilizado pela empresa; Assistência médica; -. Convênios e parcerias com estabelecimentos e serviços de bem-estar; -. Programa de qualidade de vida e incentivo à prática de atividades físicas; -. Seguro de vida; Programa de incentivo à educação e desenvolvimento profissional; -. Política de remuneração variável atrelada a indicadores e resultados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna