DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA) Sobre a área: Desafios dessa posição: Gestão de indicadores de performance comercial para a área de incentivos; Responsável por acompanhar e reportar à área comercial a evolução dos resultados; Revisão de regulamentos e definição de métricas de apuração, garantindo consistência, clareza e alinhamento estratégico; Interface com áreas parceiras, promovendo integração e colaboração para a melhoria contínua dos processos; Liderança de equipe e forte capacidade de organização, essenciais para assegurar a entrega dos resultados e o engajamento do time. Definição de regulamentos e métricas: atuação analítica, buscando continuamente os melhores caminhos para otimizar a entrega; Alinhamento com áreas parceiras: responsável por conduzir estudos de performance e propor melhorias de processos em conjunto com as áreas de Modelos e Comercial. Você precisa ter: Graduação completa e pós-graduação (desejável); Experiência em planejamento comercial; Vivência com análise e gestão de base de dados; Domínio do Pacote Office (nível avançado), com habilidade na elaboração de apresentações executivas; Inglês em nível intermediário. Adoraríamos se você tiver: Perfil proativo e postura de liderança pelo exemplo; Boa comunicação e capacidade de diálogo com executivos e diferentes stakeholders. Benefícios: -. Seguro de vida -. Auxílio farmácia -. Vale transporte/fretado -. Estacionamento -. Assistência médica -. TotalPass -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club -. Previdência privada -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour -. Assistência odontológica -. PLR (Bônus Anual) -. Benefício Ótica -. Vale Refeição -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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