Requisitos: Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas. Perfil Comportamental e Habilidades: Perfil criativo, estratégico e colaborativo; Boa comunicação oral e escrita; Capacidade de planejamento e visão de longo prazo; Habilidade analítica e domínio de métricas de performance; Proatividade, senso de dono e foco em resultados; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalho em equipe. Experiência Desejada: Experiência prévia em marketing digital e off, planejamento de campanhas e gestão de redes sociais; Domínio de ferramentas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, etc.); Diferencial: Vivência no setor de hospitalidade, turismo, gastronomia ou eventos será considerada um diferencial. Principais Responsabilidades: Planejamento e Estratégia de Marketing Desenvolver e implementar o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa; Criar campanhas promocionais para alta e baixa temporada, bem como ações para o bar e eventos especiais; Definir e gerenciar o calendário de marketing, com foco em feriados, datas comemorativas e eventos locais. Mídias Digitais e Redes Sociais Planejar e gerenciar conteúdos para redes sociais (Instagram, TikTok, entre outras); Monitorar engajamento, alcance e crescimento de seguidores, realizando ajustes estratégicos com base em métricas; Garantir consistência na identidade visual e tom de voz da marca em todos os canais; Coordenar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads), com foco em conversão de reservas, aumento de consumo e vendas de pacotes. Relacionamento com Comercial e Clientes Trabalhar em sinergia com a equipe comercial na divulgação de pacotes, promoções e eventos; Apoiar na criação de materiais de vendas (catálogos digitais, cardápios promocionais, flyers, apresentações institucionais); Coordenar ações de fidelização e pós-venda, fortalecendo o relacionamento com clientes; Desenvolver parcerias estratégicas com agências, influenciadores e empreendimentos locais. Gestão de Marca e Comunicação Consolidar a imagem da empresa como referência em hospitalidade, gastronomia e experiências à beira-mar; Produzir campanhas que reforcem o posicionamento de marca voltado à qualidade, lifestyle e exclusividade; Coordenar a participação da empresa em eventos, feiras e ativações de marca. Análise e Relatórios Acompanhar indicadores de desempenho (ROI, conversões, engajamento digital, reservas geradas); Elaborar relatórios periódicos de performance para a diretoria; Propor ajustes estratégicos e inovações com base em dados, tendências e comportamento do consumidor; Mídia Off-line (Off): posicionamento de marca com campanhas externas Diferenciais Desejáveis Conhecimento em branding, inbound marketing e marketing de experiência; Familiaridade com ferramentas de automação e BI (Power BI, RD Station, Google Analytics, etc.); Formação: não é um martelo batido; Pós-graduação ou MBA em Gestão de Marketing, Comunicação Estratégica ou Branding.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Marketing - Marketing