Coordenador(a) de Loja - 1023 Principais atribuições: -Atuar na liderança da equipe, gestão de conflitos e acompanhamento de desempenho; -Realizar fechamento e finalização de vendas quando necessário; -Garantir a aplicação das técnicas de vendas e processos definidos pela empresa; -Realizar fechamento de caixa, lançamentos financeiros e suporte ao atendimento da equipe; -Acompanhar lançamentos de notas fiscais, devoluções e postagens de produtos; -Monitorar a organização da loja, vitrines e exposição de produtos. Requisitos: -Desejável experiência com liderança de equipes no varejo e processos operacionais; -Desejável conhecimento em fechamento de caixa, controle financeiro e estoque; -Desejável vivência com indicadores de vendas e atendimento ao cliente; -Desejável estar cursando Ensino Superior. Competências Comportamentais: -Liderança; -Gestão de pessoas; -Comunicação; -Organização; -Proatividade; -Resolução de conflitos; -Foco em resultados. Jornada de Trabalho: - De segunda-feira a sábado, das 09h00 às 17h20. Remuneração: - Salário + Vale-alimentação + Vale-transporte + Bônus. Atendente 5 Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna