O quê?
Onde?

Coordenador(A) Financeiro(A) E Administrativo(A)

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Missão do Cargo: Garantir a gestão eficiente dos processos financeiros e administrativos, assegurando a saúde econômico-financeira da empresa, a precisão das informações, o cumprimento de controles internos e o suporte estratégico à diretoria para tomada de decisões, contribuindo para a sustentabilidade e o crescimento do negócio. Atribuições e Tarefas Coordenar as atividades do departamento financeiro, garantindo a execução dos processos de contas a pagar, contas a receber e conciliações bancárias; Acompanhar o fluxo de caixa e realizar projeções financeiras, assegurando a saúde econômica da empresa; Gerir o orçamento anual e propor estratégias de controle de custos e otimização de recursos; Apoiar a diretoria na tomada de decisões através de relatórios gerenciais e indicadores financeiros; Supervisionar processos de faturamento, cobranças e interface com as áreas contábil e fiscal; Assegurar o cumprimento de políticas internas e conformidade com normas legais e tributárias; Coordenar e desenvolver a equipe financeira, promovendo melhorias contínuas nos processos. Gestão e supervisão das atividades do setor administrativo, garantindo o cumprimento das demandas de facilities e serviços gerais Acompanhar inadimplência e política de cobrança Elaborar relatórios financeiros e gerenciais Realizar cotações e negociações simples com fornecedores; Atuar como ponto de apoio para as demais áreas em assuntos administrativos e estruturais. Gestão e acompanhamento de operações de comércio exterior, incluindo processos de importação e exportação de mercadorias, documentação, organização dos procedimentos e interface com fornecedores, clientes e demais envolvidos. Atuar como ponto de apoio para as demais áreas em assuntos administrativos e estruturais; Principais Responsabilidades Coordenar e supervisionar as atividades financeiras e administrativas. Controlar fluxo de caixa, orçamento, custos e indicadores financeiros. Garantir conformidade com normas internas e exigências legais. Supervisionar faturamento, cobranças e interface com contabilidade/fiscal. Gerir e desenvolver a equipe financeira. Apoiar as demais áreas em demandas administrativas e estruturais. Competências técnicas Experiência comprovada em coordenação ou supervisão financeira; Sólido conhecimento em fluxo de caixa, DRE, conciliações e planejamento financeiro; Conhecimento em Excel avançado e elaboração de relatórios gerenciais; Noções de contabilidade, fiscal e controladoria; Desejável experiência em estruturação de processos e políticas financeiras. Experiência comprovada em coordenação ou supervisão financeira; Sólido conhecimento em fluxo de caixa, DRE, conciliações e planejamento financeiro; Conhecimento em Excel avançado e elaboração de relatórios gerenciais; Noções de contabilidade, fiscal e controladoria; Desejável experiência em estruturação de processos e políticas financeiras. Experiência na utilização de ERPs Competências Comportamentais Perfil analítico, com foco em resultados e atenção aos detalhes; Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe; Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas da empresa; Organização, planejamento e senso de prioridade; Proatividade, visão estratégica e postura colaborativa; Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos. Benefícios: -. Vale-transporte; -. TotalPass. -. Day Off no aniversário; -. Vale-refeição R$45,00 ao dia trabalhado; -. Convênio médico (após 90 dias- sem ônus para o colaborador quanto a mensalidade e coparticipação);

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Contas a Pagar e Receber

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Adesão ou conformidade das normas
Capacidade de coordenação
Conhecimentos em legislação fiscal
Contas a cobrar
Eficiência
Gerenciamento de equipe
Gestão
Habilidade na gestão de indicadores e dados
Liderança
Melhoria de Processos
Microsoft excel
Precisão
Referência cultural interna
Saúde
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