Requisitos: Experiência sólida na gestão de equipes comerciais Vivência com metas e indicadores de vendas Habilidade em informática (Excel, CRM e sistemas de gestão) Disponibilidade para visitas e ações externas Ensino Superior Completo Principais atividades: Realizar gestão do funil de vendas Mobilizar equipe diariamente no alcance dos resultados Formar e desenvolver equipes de alta performance Acompanhar resultados e definir planos de ação para melhoria dos resultados Remuneração: Salário fixo + comissões sem teto. Benefícios: -. Seguro de vida -. Plano de Saúde -. Benefícios de bem-estar -. Comissões e premiações -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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