Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas, com experiência no segmento de Consórcio e perfil de liderança. Buscamos uma pessoa com perfil comercial, estratégico, comunicativo e mão na massa, que goste de trabalhar com metas e tenha habilidade para desenvolver equipes e transformar desafios em resultados. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderar e desenvolver a equipe comercial; Acompanhar diariamente metas, indicadores e resultados; Criar estratégias para aumento de vendas e produtividade; Identificar oportunidades de melhoria na operação; Realizar reuniões, alinhamentos e acompanhamento de performance; Desenvolver planos de ação para equipes e consultores que estejam abaixo da meta; Acompanhar a evolução individual dos vendedores; Dar feedbacks e promover o desenvolvimento da equipe; Trabalhar engajamento, motivação e disciplina comercial; Acompanhar indicadores de conversão, produtividade e vendas; Atuar em parceria com e demais áreas para garantir os resultados da operação. REQUISITOS Experiência com gestão de equipes comerciais; Experiência com vendas e gestão de metas; Conhecimento em indicadores de performance; Boa comunicação e capacidade de liderança; Perfil analítico, organizado e orientado para resultados; Capacidade de tomar decisões e agir rapidamente diante de problemas; Experiência em operações de vendas, televendas ou call center será um diferencial. DIFERENCIAL Experiência no segmento de Consórcio; Vivência com vendas de produtos financeiros; Experiência com operações de alto volume de vendas; Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de performance. Se você gosta de liderar pessoas, trabalhar com metas e fazer acontecer, essa oportunidade pode ser para você.

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo

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