Principais Responsabilidades Gestão de Equipe: Liderar coordenadores de campo, focando em produtividade, treinamento e retenção de talentos. Estratégia e Execução: Analisar rotas, garantir o padrão de execução em loja e o atingimento de metas (Lojas perfeitas, MOP, Ruptura). Presença em Campo: Realizar visitas técnicas para auditoria e suporte à equipe. Análise de Dados: Acompanhamentos de relatórios, gerir indicadores (KBDs) e reportar oportunidades ao time de vendas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor

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