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• Coordenador Ti -Júnior

A combinar Período Integral Prestador de Serviços (PJ)
Novo Hamburgo - RS
Mais de 50 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas Integrados
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Novo Hamburgo, RS
  4. PROPÓSITO DO CARGO:
  5. Coordenar a equipe de TI e posicionar a área como efetiva partícipe nas estratégias de evolução dos negócios da empresa, especialmente, em aplicações de MKT e vendas (olhar para o futuro).
  6. Atualizar, induzir e prover soluções de tecnologia (hardware/software) que alavanquem resultados nos processos e estratégias comerciais do negócio (evolução de CRM próprio/empresa com forte apelo comercial) - de modo hands on (mão na massa).
  7. ATIVIDAES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:
  8. Participar de reuniões estratégicas de modelagem de processos e negócios;
  9. Pesquisar e apresentar soluções tecnológicas (hardware e software) para as ESTRATÉGIAS COMERCIAIS e do negócio em geral;
  10. Planejar, definir, organizar e gerir recursos (internos e/ou externos) para a consecução efetiva dos projetos e necessidades tecnológicas da organização;
  11. Coordenar pessoas e processos nos aspectos tecnológicos dos projetos organizacionais;
  12. Conduzir e documentar levantamentos de requisitos do negócio e/ou sistemas junto aos usuários (necessário ter repertório anterior com desenvolvimento/análise de sistemas);
  13. Identificar, definir escopo, negociar e gerir serviços de terceiros para soluções de TI (hardware e software).
  14. Apoiar tecnicamente a diretoria na tomada de decisões sobre TI.
  15. HABILIDADES E ATITUDES REQUERIDAS PARA O CARGO:
  16. Perfil de líder técnico, generalista, articulador, hands on.
  17. Possuir habilidade de relacionamento, liderança de processos e pessoas, maturidade emocional para lidar com diferentes perfis e especialidades na organização.
  18. Busca constante de atualização e proposição de soluções off line e/ou digitais.
  19. Capacidade adaptativa, postura otimista e pró-ativa, mesmo em condições não perfeitas.
  20. Capacidade de pensar e agir sistemicamente.
  21. FORMAÇÃO ACADÊMICA:
  22. Graduação na Área de TI, Análise de Sistemas e afins.
  23. EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS:
  24. 3 a 5 anos de experiência anterior em TI (Dev/Infra/Projetos TI)
  25. Vivência em desenvolvimento de projetos tecnológicos voltados a área comercial / desenvolvimento/evolução CRM, aplicações de MKT, etc.
  26. REQUISITOS COMPLEMENTARES:
  27. Desejável - Conhecimento de Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis;
  28. Linguagens de Programação, Bancos de Dados, Frameworks, Infra Estrutura, etc.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)
  3. Outros programas: CRM, ERP

Benefícios adicionais

  1. Estacionamento, Refeição no local
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