O quê?
Onde?

Coordenador De RH

4,5
17 avaliações
Assis - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

?? Coordenar e acompanhar os processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento, desenvolvimento e desligamento. ?? Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal em conjunto com a equipe responsável, garantindo o cumprimento de políticas internas e da legislação trabalhista. ?? Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de colaboradores, tempo de contratação e custos de pessoal. ?? Apoiar gestores na gestão de desempenho, desenvolvimento de equipes e resolução de questões relacionadas a pessoas. ?? Participar da elaboração e implementação de políticas, procedimentos e programas de Recursos Humanos. ?? Coordenar ações de treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e engajamento. ?? Apoiar processos de avaliação de desempenho, planos de carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos. ?? Acompanhar orçamento da área e controlar despesas relacionadas a pessoal e benefícios. ?? Atuar na comunicação interna e em iniciativas voltadas à cultura organizacional. ?? Garantir o cumprimento das normas, políticas internas e requisitos legais aplicáveis à gestão de pessoas. ????? Gerenciar e desenvolver a equipe de RH, distribuindo atividades, acompanhando resultados e promovendo o desenvolvimento profissional. ?? Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e indicadores à liderança. ?? Local de trabalho: Assis/SP – 100% presencial ?? Jornada: Segunda a sexta-feira - Horário Comercial  Requisitos: ?? Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas de Recursos Humanos. ?? Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos. ?? Experiência com gestão e acompanhamento de indicadores de RH. ?? Experiência com processos de recrutamento e seleção, admissões, movimentações e desligamentos. Benefícios: ??? Vale-Refeição ?? Assistência Médica ?? Vale-Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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