Estamos em busca de uma liderança de RH que vá além da técnica. A área já possui processos bem definidos, e o grande desafio está em liderar com equilíbrio, fortalecer a cultura organizacional, reduzir ruídos e utilizar a inteligência emocional como ferramenta estratégica. O novo coordenador será figura central para resgatar o engajamento das equipes e consolidar uma cultura em transformação. Principais Responsabilidades Experiência em empresas de médio a grande porte; Vivência em cenários de transformação organizacional (ex: profissionalização da gestão, mudança cultural, expansão acelerada); Atuação multirregional; Gestão de clima organizacional e cultura; Comunicação interna e apoio aos líderes; Garantia da execução das políticas internas já estruturadas; Relacionamento direto com a diretoria executiva; Requisitos Técnicos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas Pós-graduação será um diferencial importante Conhecimento em ERP Sankhya Conhecimento em Sistema Senior Benefícios Vale-transporte Cartão flexível (VA + VR) 30/dia Assistência médica NotreDame (100% para o colaborador) Assistência odontológica Bradesco (100% para o colaborador) Seguro de vida Day off no aniversário Plano de carreira com possibilidade de evolução para gerência Regime CLT Presencial - Segunda à Sexta - das 08h às 18h - Zona Leste - São Paulo/SP

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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