Estamos conduzindo uma busca para a posição de Coordenador de RH em uma empresa do segmento de Hotelaria, reconhecida pela excelência no atendimento, qualidade dos serviços e foco na experiência do cliente. Modelo presencial. Necessário ter disponibilidade para suporte e acompanhamento de demandas operacionais quando necessário, inclusive em finais de semana. Buscamos um profissional com forte capacidade de gestão, que transite com naturalidade entre o estratégico e o operacional, capaz de estruturar processos, apoiar lideranças e garantir uma gestão de pessoas alinhada aos objetivos do negócio. Principais requisitos: ? Experiência consolidada em posições de liderança em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas; ? Sólido conhecimento em legislação trabalhista e administração de pessoal; ? Experiência em operações com grande volume de colaboradores e gestão de escalas; ? Vivência em implantação, estruturação e melhoria de processos; ? Familiaridade com sistemas de RH, indicadores de gestão e ferramentas digitais; ? Capacidade de tomada de decisão e gestão de situações sensíveis; ? Experiência em ambientes dinâmicos, com ritmo acelerado e alto nível de exigência operacional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)