Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador de RH. Esta posição é ideal para alguém que busca contribuir para o desenvolvimento e o crescimento de uma equipe de RH comprometida com a melhoria contínua e a satisfação dos colaboradores. Como Coordenador de RH, você será responsável por liderar e coordenar as atividades do departamento de RH, garantindo a implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Suas principais responsabilidades incluirão a gestão de processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação, gestão de benefícios e remuneração, além de suporte às áreas de negócios em questões relacionadas ao RH. Experiência em gestão de equipes, com habilidades de liderança e comunicação eficaz são fundamentais para este cargo. Além disso, você deve demonstrar conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. Uma formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins é um diferencial importante. Se você é uma pessoa orientada para resultados, com uma abordagem estratégica e um forte senso de ética, esta oportunidade é para você. Junte-se a uma equipe comprometida em criar um ambiente de trabalho que valorize e reconheça o potencial de cada colaborador. Proposta de trabalho: Salário a combinar + Benefícios pacote de benefícios Horário Comercial (segunda a sexta-feira) Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a plataforma de candidaturas. Avaliaremos cada perfil com cuidado e consideração, e entraremos em contato com os candidatos pré-selecionados para uma entrevista. Aguardamos sua candidatura para fazer parte de nossa equipe e contribuir para o nosso sucesso conjunto.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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