Realizar a atração e seleção de novos colaboradores; - Acompanhar a organização e agendamento dos exames admissionais e demissionais; - Gerenciar os benefícios; - Acompanhamento mensal do ponto de todas unidades. - Realizar integrações e programas de qualidade de vida; - Realizar treinamento e Desenvolvimento de equipes; - Avaliar o desempenho e realizar feedback periódico; - Fazer ações motivacionais. • *PERFIL** - Ensino superior completo em Gestão de recursos humanos; - Experiência em processos e atividades do RH; - Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Benefícios: -. plano de saude -. vale transporte -. almoço no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)