O profissional será responsável por garantir conformidade legal, mitigação de riscos e apoio estratégico à tomada de decisão, liderando iniciativas em contratos, regulatório e contencioso. Buscamos alguém que seja curioso, colaborativo e com comunicação leve, que goste de atuar de forma estratégica, mas com capacidade de execução prática. Principais responsabilidades: Liderar a gestão contratual: negociação, revisão, formalização e relacionamento com áreas internas e clientes. Garantir a conformidade regulatória de produtos e serviços, especialmente nos setores de saúde, farmacêutico, laboratórios e telemedicina. Coordenar processos contenciosos e consultivos trabalhistas, atuando de forma preventiva junto a áreas internas. Implantar e revisar políticas internas, alçadas e procedimentos, promovendo governança. Participar de discussões estratégicas com áreas de compliance, auditoria interna e privacidade. Desenvolver indicadores jurídicos e apoiar projetos de automação e digitalização. Fomentar um ambiente colaborativo e de alta performance. Requisitos: Graduação completa em Direito. Pós-graduação, MBA ou especialização em Direito Empresarial ou áreas correlatas. Experiência de 5 a 10 anos em funções jurídicas corporativas, com forte atuação em contratos (negociação, elaboração e gestão). Vivência com regulatório e contencioso. Perfil colaborativo, curioso e com capacidade de liderar times e influenciar stakeholders. Diferenciais: Treinamentos em liderança, mediação, compliance, M&A ou governança corporativa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Jurídica - Advocacia Geral

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