Missão do Cargo Planejar, coordenar e executar as atividades de Gente & Gestão e Segurança do Trabalho na unidade, garantindo a integridade física dos colaboradores, o cumprimento da legislação vigente, a aplicação dos padrões corporativos e o atingimento das metas operacionais, promovendo um ambiente seguro, produtivo e alinhado às diretrizes da empresa e do cliente. Principais Responsabilidades Coordenar as atividades de Segurança do Trabalho e de Gente & Gestão na unidade. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e de segurança, bem como dos padrões corporativos e do cliente. Monitorar e executar os Programas de Medicina e Saúde Ocupacional. Elaborar, implementar e divulgar normas, regulamentos e procedimentos internos. Controlar e acompanhar a instalação e utilização adequada de equipamentos de segurança e EPIs. Acompanhar perícias técnicas, levantamentos de risco e implementar medidas corretivas. Orientar e acompanhar o funcionamento da CIPA. Ministrar treinamentos, palestras e ações de capacitação voltadas à segurança e desenvolvimento da equipe. Gerir, motivar e desenvolver a equipe, realizando as rotinas de Ciclo de Gente (admissão, integração, acompanhamento, feedback, desenvolvimento, engajamento e segurança). Acompanhar indicadores de desempenho da área (segurança, gente e administrativos), garantindo o atingimento das metas. Desenvolver e implementar planos de ação e projetos de melhoria contínua. Garantir a correta utilização das ferramentas de gestão e sistemas operacionais da unidade. Administrar receitas e custos relacionados à gestão administrativa e de segurança. Gerir documentação e assegurar conformidade nos registros legais e internos. Atuar preventivamente na contenção de passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica. Manter relacionamento com clientes, fornecedores e demais áreas internas, atuando como consultor interno nos temas de Gente & Segurança. Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações). Cumprir rigorosamente procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente. Comprometer-se com as metas definidas junto ao cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência. Executar atividades correlatas conforme demanda da gestão. Benefícios: -. Vale-transporte -. Refeição no local -. Cesta básica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição

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