Buscamos profissional para coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte estratégico à gestão de pessoas. A posição exige visão analítica, atenção a detalhes e domínio técnico das obrigações trabalhistas. O que você vai fazer por aqui: • Gerenciar todas as atividades do Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas • Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento de prazos • Coordenar processos de admissão, integração, movimentação e desligamento de colaboradores • Manter registros atualizados, assegurando confidencialidade das informações conforme a LGPD • Orientar gestores e colaboradores sobre legislação trabalhista e rotinas de pessoal • Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gestão de pessoas • Monitorar o cumprimento das normas de saúde e segurança ocupacional • Atuar em conjunto com o departamento jurídico em demandas trabalhistas • Realizar auditorias internas periódicas para garantir conformidade legal e interna Requisitos obrigatórios • Experiência sólida com toda a rotina de Departamento Pessoal • Domínio do eSocial • Experiência com sistema Protheus • Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Desejáveis • Experiência anterior em posição de coordenação • Vivência em auditorias internas • Perfil analítico e organizado Benefícios: -. Horário flexível -. TotalPass -. Day Off -. Descontos em produtos -. Cesta básica -. Vale farmácia -. Restaurante no local -. Assistência médica e odontológica -. SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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