Atividades: Coordenar e acompanhar uma equipe de aproximadamente 15 a 18 profissionais; Supervisionar as rotinas e processos de Departamento Pessoal; Garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas; Acompanhar e aprimorar os processos operacionais da área; Orientar a equipe e acompanhar indicadores e resultados; Atuar na organização e melhoria dos processos internos de DP; Utilizar o sistema Senior nas rotinas da área; Realizar interface com demais áreas da empresa quando necessário; Ter disponibilidade para viagens. Requisitos Experiência na área de Departamento Pessoal, preferencialmente em posição de liderança; Experiência com gestão de equipes; Conhecimento em legislação trabalhista e processos de DP; Experiência com o sistema Senior; Disponibilidade para viagens;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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