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Coordenador De Departamento Pessoal

A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT
27 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Goiânia, GO
  4. Coordenar as rotinas de trabalho de forma planejada, estabelecendo cronograma de atividades e acompanhando seu cumprimento tendo como escopo dois ou mais pac´s; ·conferir cálculos, apurações de impostos, retenções e emissões de guias com base nos parâmetros estabelecidos no mapa do cliente; ·realizar visitas técnicas e comerciais aos pac´s e clientes de sua responsabilidade mediante cronograma pré-estabelecido e preenchendo o relatório de visitas; ·dar suporte aos clientes e à sua equipe atendendo ou promovendo a solução de dúvidas, problemas ou propostas; ·analisar resultados de pac´s, índices de erros,passivo trabalhista, propondo ações corretivas; ·acompanhar notificações e audiências trabalhistas em todo ciclo processual; ·ministrar treinamentos a colaboradores e clientes de assuntos pertinentes a sua área de atuação; ·aprovar, junto a gerência imediata, cronograma anual indicando as rotinas legais e procedimentos internos; ·participar de processos seletivos de candidatos à de dp; ·apresentar, junto ou na ausência da gerência,resultados da área; ·acompanhar preenchimento e cumprimento dos mapas dos equipes; ·providenciar junto a gestão de pessoas, pesquisas salariais para ajustes de salários e benefícios; ·validar planejamento de férias; ·atender a acompanhar fiscalização dos órgãos competentes; ·contribuir para a melhoria dos processos do seu e dos demais departamentos da empresa, atuando de forma a garantir a sinergia entre as partes; ·executar outras atividades correlatas ao seu cargoe/ou a pedido da diretoria e/ou sua liderança imediata. ·Participar do planejamento estratégico da empresa. Competências ·proatividade; ·comprometimento; ·planejamento e organização; ·trabalho em equipe; ·ética e verdade; conhecimentos técnicos .
  5. Qualificação:
  6. Desejável experiência como coordenador de departamento pessoal.
  7. Conhecimento no pacote Office.
  8. Formação:
  9. Ter formação em Ciências Contábeis,Administração e áreas afins.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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