Somos uma empresa de atuação nacional, especializada em manutenção predial, facilities, construção civil e telecomunicações, e estamos em busca de um(a) Coordenador de DP para fortalecer o nosso Departamento Pessoal. Principais Responsabilidades: Responsável por coordenar e acompanhar todas as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações legais e o bom funcionamento das operações; Supervisionar os processos de admissão, rescisão, fechamento da folha de pagamento, controle de benefícios, apuração de encargos trabalhistas e obrigações acessórias; Acompanhar indicadores de desempenho da área, analisar resultados e propor soluções de melhorias contínuas; Desenvolver, revisar e garantir a aplicação dos procedimentos internos; Zelar pelo equilíbrio e organização do setor frente às demandas operacionais; Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista, previdenciária, promovendo a orientação técnica aos gestores e a equipe; Atuar como elo entre a equipe operacional a nível nacional e a gestão do DP -CSC, oferecendo suporte técnico e organizacional. O que você vai encontrar: Um ambiente de trabalho dinâmico, leve e colaborativo, onde valorizamos pessoas que assumem responsabilidades, têm autonomia para agir e buscam soluções com agilidade. OBS.: Imprescindível conhecimento avançado no sistema RM-TOTVS Benefícios: -. Day Off -. Vale Alimentação ou Refeição (R$ 25,00) -. Vale Transporte ou Auxílio Combustível -. Estacionamento para Funcionários -. Plano Odontológico Amil -. Convênio SESI -. Wellhub (antigo Gympass) -. Plano de Saúde Amil

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal