Coordenar as atividades das equipes contábil e fiscal, supervisionando a classificação de documentos, conciliações e a análise de contas, garantindo o cumprimento das políticas organizacionais. Coordenar os fechamentos contábeis mensais e anuais, revisando balancetes e o balanço patrimonial antes da validação final junto à gerência/diretoria. Elaborar e efetuar a análise gerencial do balanço e relatórios analíticos, interpretando as variações e garantindo a idoneidade das informações. Responder como contador técnico perante órgãos reguladores (federais, estaduais e municipais) e assinar balanços e declarações competentes. Supervisionar as apurações de impostos (ICMS, ISS, IPI e Retenções Federais) e a entrega das obrigações acessórias, garantindo que a legislação seja seguida rigorosamente e nos prazos previstos. Acompanhar as emissões de notas fiscais (compra, venda e importação), assegurando o suporte técnico às filiais ou áreas de negócio. Implementar e monitorar controles internos e fluxos de trabalho para garantir a eficiência e a mitigação de riscos fiscais/contábeis. Apoiar o planejamento tributário da empresa, analisando cenários, avaliando impactos fiscais das operações e garantindo a correta aplicação da legislação tributária vigente. Orientar a equipena parametrização sistêmica das rotinas contábeis e fiscais no ERP, visando a automação e integridade dos dados. Acompanhar e dar suporte direto às auditorias internas e externas, bem como atender fiscalizações e implementar as recomendações sugeridas. Apoiar a elaboração do orçamento anual através do fornecimento de dados para os relatórios de acompanhamento destinados ao Conselho de Administração. Participar de reuniões de alinhamento para integrar os processos contábeis às demais áreas da empresa. Acompanhar tecnicamente os serviços prestados por consultorias terceirizadas de auditoria e assessoria tributária. Elaborar Demonstrações Financeiras e notas explicativas anuais e trimestrais.Acompanhar e implantar alterações de legislação contábil e fiscal aplicáveis ao negócio. Treinar, desenvolver e orientar a equipe sob sua liderança,quanto a capacitação técnica, processos e procedimentos das áreas; Manter-se atualizado quanto aos processos, tecnologias e legislação pertinente voltadas à sua área de atuação; Manter a liderança informada sobre as ocorrências da área; Ser um agente de mudanças, que influencia e motiva a empresa em direção à inovação e à liderança; Zelar pela marca e imagem corporativa. Requisitos desejáveis: Experiência: de 7 a 10 anos na carreira e 4 anos em cargos de gestão. Conhecimento específico:Legislação Tributária e Contábil (nacional e internacional). Elaboração de demonstrações financeiras. Técnicas de negociação e Gestão de pessoas. Conhecimentos em informática: Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) nível avançado. Sistema de Gestão empresarial. Sistema de análise de Dados (Power BI ou equivalentes) Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale transporte -. Pacote de Apoio Emocional e Pessoal -. Vale alimentação -. Day Off -. Plano Odontológico Bradesco -. Prêmio por Tempo de Serviço -. Pacote Assistencial à Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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