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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Todo Brasil
  4. Alimentação/ Refeições coletivas.
  5. Coordenação do time administrativo comercial. Elaboração de estratégias de vendas junto a diretoria da empresa visando as melhores práticas e resultados. Validação de planilhas de preços do time administrativo e suporte em negociações corporativas junto aos gerentes regionais e diretoria. Monitoramento de resultados e acompanhamentos de planos de incremento de receita/reversão de resultado, Interface com clientes. Administração de vendas e  acompanhamento de indicadores extraídos do CRM, Elaboração de relatórios gerenciais e reuniões de S&OP.
  6. Experiência no setor comercial e/ou operacional na elaboração de planos estratégicos das áreas de comercialização. Desenvoltura para se relacionar com o cliente e áreas afins da companhia. Necessário foco no alcance de metas, análise e engajamento com entrega de resultados.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

  • Organização e Planejamento, persuasão, liderança, habilidade de comunicação oral e escrita.

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  • Título da vaga Coordenador Comercial
  • Empresa
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  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
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