O Coordenador de Assuntos Regulatórios deve ser uma pessoa detalhista, com forte capacidade de comunicação e negociação, capaz de lidar com diferentes áreas da empresa e com órgãos reguladores, além de possuir visão estratégica sobre os impactos das regulamentações no desenvolvimento de produtos e serviços. Objetivo do Cargo: Garantir que a empresa atenda a todas as exigências legais, regulamentares e normativas aplicáveis ao setor de atuação, promovendo a conformidade regulatória e mitigando riscos legais, administrativos e financeiros. O Coordenador de Assuntos Regulatórios é responsável por coordenar as atividades de monitoramento e interação com órgãos reguladores, além de atuar na gestão de processos regulatórios internos e externos. Principais Responsabilidades: - Gestão de Conformidade Regulatória: Garantir que todos os produtos e serviços da empresa atendam aos requisitos regulatórios e legais nacionais e internacionais. - Monitoramento de Legislação: Acompanhar mudanças na legislação e regulamentações do setor, avaliando os impactos sobre as operações da empresa e comunicando alterações necessárias às áreas pertinentes. - Interação com Órgãos Reguladores: Manter relacionamento contínuo com autoridades regulatórias, como ANVISA, MAPA , entre outros, dependendo do setor da empresa. - Análise de Riscos Regulatórios: Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados a não conformidades regulatórias. - Elaboração de Documentos Regulatórios: Elaborar e revisar relatórios, dossiês e documentos necessários para submissões e aprovações junto aos órgãos reguladores. - Treinamento e Suporte Interno: Treinar equipes internas sobre requisitos regulatórios e assegurar que as práticas e processos estejam alinhados com as exigências legais. - Auditorias e Inspeções: Coordenar e acompanhar auditorias internas e externas relacionadas à conformidade regulatória. - Desenvolvimento de Estratégias Regulatórias: Planejar e implementar estratégias que assegurem o cumprimento das normativas e regulamentações e que atendam aos objetivos estratégicos da empresa. Requisitos: - Graduação em Farmácia, Química, Biologia, Engenharia ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Assuntos Regulatórios, Direito Regulatório ou áreas afins será um diferencial. - Experiência em áreas de conformidade regulatória, assessoramento jurídico, ou gestão de regulamentações em empresas de médio a grande porte, preferencialmente nos setores de saúde, farmacêutico, alimentos e bebidas, tecnologia, entre outros. - Conhecimentos Técnicos: Conhecimento profundo da legislação e regulamentação vigente do setor em que a empresa atua, com foco em conformidade e riscos regulatórios. - Habilidade em comunicação interpessoal, negociação, análise crítica, resolução de problemas, organização e atenção aos detalhes. Competências Desejáveis: - Proatividade na gestão de mudanças regulatórias. - Capacidade de trabalhar sob pressão e prazos. - Boa redação e habilidade para elaborar relatórios e apresentações. - Experiência no relacionamento com autoridades e órgãos reguladores. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Cesta básica -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Descontos nos produtos -. Auxílio Educação -. Auxílio creche -. Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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